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 Zur Teamentwicklung gehört optimales Motivieren und Führen der einzelnen Teammitglieder ebenso dazu, wie das Erkennen und Klären möglicher Konflikt innerhalb des Teams.
Hier setzen wir mit unserer TWI-Methode an.
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Personalmanagement der Zukunft |
 Welche – bisher als sicher und kalkulierbar eingeschätzten - Märkte werden sich stark verändern? Wo werden neue Märkte entstehen? Welche Unternehmen sind
innovativ und mutig genug, um sich auf den sich ändernden Märkten behaupten zu können? Dabei bedenke man: Nicht Unternehmen erobern die Märkte, sondern Menschen, die in den Unternehmen arbeiten.
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Mediation als modernes PE-Instrument |
 Feststellung:
Aufgrund der demographischen Entwicklung wird Mediation ein immer wichtigeres Element in der Personalentwicklung bzw. in der Umsetzung einer Arbeitnehmer-nahen Unternehmenskultur werden.
Aber auch der Umgang mit anderen Gruppen, wie Kunden wird sich aufgrund der demographischen Entwicklung verändern müssen.
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 Der Volksmund sagt: "Nichts lernt man so gut und so intensiv, wie das, was man anderen zu vermitteln versucht." Auf die Arbeit im Team bezogen bedeutet dies, dass jedes Mitglied, sich aufgefordert fühlen muss, sein Wissen an die anderen Mitglieder gern weiterzugeben.
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